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[2026 상반기] 한국도로교통공단 IT전산 7급갑 최종 후기

rosebleue — Wed, 8 Jul 2026 21:44:55 +0900

1. 서류전형

가. 지원 직무 / 부서

2026년 IT전산 7급갑 전형에 지원하였습니다.

나. 전형 절차 & 선발인원

서류 전형 절차는 서류전형(20배수)이며, 40명을 선발하였습니다.
뽑는 인원이 2명이었고, 최종학력이 강원권이라면 지원할 수 있는 강원인재가 필수 조건이었습니다.

다. 결과

20배수 내에 들 수 있었고, 필기 시험장 안내 및 자기소개서 제출 요청 받았습니다!

라. 자기소개서

서류전형은 자기소개서가 따로 들어가진 않았고, 직무자격증 70%과 어학 30%로 선발을 하였습니다.

이후 서류 전형에 합격된 다음, 자기소개서를 면접 때 참고할 수 있도록, 이전에 제출 받는 방식입니다.

따라서 자기소개서는 적부 자기소개서와 같이 적었고, 문항은 아래와 같습니다.

1. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.(500자 이내)

A. 인턴을 근무하면서 서버 문제를 발견하고 해결안을 건의했던 경험을 작성하였습니다.

"저는 열정을 순간 불태웠던 적이 있는지?" 라는 문장으로 해석해 적었습니다.

2. 귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(500자 이내)

A. 저는 저의 단점을 극복하기 위해 해왔던 부분을 적었습니다.

3. 지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.(500자 이내)

A. 나이가 좀 있으신 어르신께 사용 방식 메뉴얼을 직접 알려드리며 도움을 드렸던 에피소드를 적었습니다.

4. 지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까?(500자 이내)

A. 프로젝트를 하면서 구현 방식을 바꾸고, 응답시간을 줄여야 했던 에피소드가 있는데, 그 때 어려웠던 부분을 풀어적었습니다.

2. 필기전형

가. 전형 절차 & 선발인원

필기 전형 절차는 필기전형(3배수)이며, 6명을 선발하였습니다.

나. 필기시험 위치

필기시험 위치는 원촌중학교에서 필기시험을 보았습니다.

년 1회만 뽑기도 하고, 전산 외에도 교통안전, 행정 등 타 직렬 인원이 거의 주로 있었던 것 같습니다.

아나운서까지 뽑는 기업이다 보니 좀 신기했던..? 경험이었습니다.

원촌중학교 정문 서울 서초구 반포동 20-43

다. 시험 방식 & 후기

① 1교시(45분): 310문항 인성검사 실시
② 2교시(60분): NCS 풀이 (의사소통, 수리, 문제해결, 정보능력)

③ 3교시(60분): 전공시험 (전산학 - 운영체제, 컴퓨터구조, 보안 등...)

후기

첫째로, 1교시 인성검사는 정말 편하게 보았고, 처음으로 직접 마킹을 해본 것 같습니다. 보통 온라인으로 보는데..

둘째, 2교시 NCS는 의사소통, 수리, 문제해결은 피셋, 정보능력은 모듈이었습니다. 그 중에 저는 의사소통 수리 문제해결 모두 피셋은 너무 어려웠습니다.
네이버 카페에서 후기를 보는데, 다들 어려웠다고 평이 있었고, 저 또한 찍은 문항이 좀 있었기에 이게 붙을까..? 확신이 들진 않았습니다.

셋째, 3교시 전공은 평이했습니다. 보안 문제는 안나왔던 것으로 기억하고, QoS, 알고리즘(DP, 그리디 등 알고리즘 문제), 논리연산, 정처기 일반 적인 내용들이 나왔습니다.

딱히 어려운 느낌은 아니었고, 풀고 시간이 오히려 남았습니다.

필기전형도 운이 좋게 통과할 수 있었고, 6(전공): 4(NCS) 비율로 들어갔기에 통과할 수 있었다고 생각합니다.

제가 느끼기에는 의사소통 몇몇 지문이 B4를 꽉 채웠는데, 하나하나 읽기가.... 너무 어려웠습니다.

3. 면접 전형

가. 전형 절차 & 선발인원

필기 전형 절차는 면접전형(1배수)이며, 2명을 선발하였습니다.

1) PT면접

3대1로 혼자 면접장에 들어가며, 준비시간 10분, 발표 5분, 질의응답 5분으로 진행됩니다.

주제는 2가지가 주어지는데, 하나는 도교공에 관련된 주제, 하나는 일반적인 시사 주제가 주어집니다.

준비하는 10분 간 종이에 적으면서 정리할 수 있지만, 종이를 들고 면접장 안으로 들고 갈 수 없습니다.

즉, 외워서 면접장에 들어가야 합니다.

외워서 가야한다는 것은 면접장 들어가서 알게 되었고, 좀 당황했지만 최대한 머리 속에 틀을 갖추고 주문 외우듯이 말할 내용을 정리하고 면접장으로 들어갔습니다.

다만, 여기서 더 당황스러운 점은 발표가 끝난 뒤 질의응답이 인성면접 질문이 좀 많이 섞여있었습니다.

발표에 대한 질문을 조금 하시는 것이 강한 것 같습니다.

하지만, 이것은 저의 개인적인 사례이고, 다른 사례들을 꼭 여러개 찾아보시는 것을 추천드립니다.

2) 그룹면접(상황면접 & 인성면접)
3대3으로 그룹으로 면접장에 들어가며, 총 인당 10분씩 주어집니다.

자기소개서도 보면서 질문하니, 참고하시길 바랍니다.

저의 경우에서는 상황면접 질문이 아예 없었고, 인성질문 5문항을 공통 질문으로 돌아가며 질문하셨습니다.

다른 그룹의 경우 상황 질문을 하신지는 모르지만, 나와서 복기를 해보고 있는데 상황 질문을 아예 하시지 않으셨기에 "시간이 없으셨나?" 라는 생각이 들었습니다.

면접 방식에는 상황 면접 질문이 있지만, 안하실 수도 있다는 것 인지하고 가시면 좋을 듯 합니다.

나. 준비 방식 & 후기

필기 합격이 17시에 나오기에 면접 준비기간이 6일 밖에 되지 않았고, 인턴을 하면서 준비했습니다.

먼저, PT는 따로 준비한 것은 없이, PT 기출을 보면서 어떤 플로우로 발표를 해야겠다는 템플릿을 만들어갔습니다.

둘째로, 그룹면접은 이전에 상황&인성 기출을 모아둔 것을 혼자 반복하며 대답을 하는 연습을 했고, 경험 정리를 해둔 것을 기반으로 말 하는 것만 반복하였고, 면접 스터디는 진행하지 않았습니다.

기간이 너무 짧아요...미리 하라곤 하고 싶지 않지만 다른 기업 하면서 면접 준비한 것 기반으로 했던 것 같습니다.

후기

코엑스에서 봤다보니, 다른 외부인 사람들도 많았고, 에스컬레이터로 3층에 쭉 올라오시면 어렵지 않게 찾으실 수 있습니다. 들어가면 휴대폰을 다시 찾을 수 없으니, 시간이 남으시면 주변도 둘러보고 좀 걷다 들어가셔도 될 것 같습니다.

최종 결과는 예비 앞번호를 받았습니다. 필기 점수가 아무리 생각해도 높은 등수는 아니라고 생각이 들었고, 최종 선발에 필기점수 6, 면접점수 4가 들어가는 만큼 필기 점수로 줄을 세우고 시작한다고 생각하시면 됩니다.

필기나 면접 준비 시간이 각각 일주일씩만 했기에 짧은 시간이었고, 나름 선방했다고 생각합니다.

엄청 많은 것을 준비하기보다는 지금까지 해왔던 것만 하자. 느낌으로 진행했고, 끝나자마자 맛있는거 먹으러 갔습니다.
서류 → 필기, 필기 → 면접 사이 기간이 너무 짧아 빡셉니다.. 결과 나오자마자 바로 다음 전형 준비해야 하기에 체력 비축 미리 해두시면 좋을 것 같습니다.

취업난이라 모두 힘들지만, 다들 화이팅입니다 ㅎㅎ

[2026 상반기] 건강보험심사평가원 전산 인턴 최종합격 후기

rosebleue — Tue, 2 Jun 2026 21:37:59 +0900

1. 기본 정보

가. 지원 직무 / 부서

2026년 체험형 청년인턴 - 전산 전형에 지원하였습니다.

나. 전형 절차 & 선발인원

전형 절차는 서류전형(2배수) → 면접전형으로 진행되며, 10명을 선발하였습니다.

다. 면접 형식 (개인/집단, 면접관 수, 소요 시간)

3대3 면접 방식이고, 지원자 3 vs 면접위원 3 + 감사위원 1으로 구성되어 있습니다.

이 중 감사위원 분들은 면접 질문을 주시는 분은 아니고, 면접의 공정성을 위해서 있으신 분으로 알고 있습니다.

다만, 저의 경우에는 2명이 결시로 인해 3대1로 진행하였습니다. 소요시간은 대기시간을 포함해 25분 정도 걸렸습니다.

컨베이어 벨트처럼 쭉쭉 돌아가서, 금방금방 들어갔습니다.

2. 면접 분위기

전반적으로 구조화 면접 방식이었습니다. 한 질문을 기준으로 공통 질문을 순서대로 주시는 방식입니다.

시간이 적어 짧게 핵심을 말해달라고 하시고, 바로 진행하셨습니다.

인턴이기에 압박면접도 아니고, 엄청 편한 면접도 아니었습니다.

여긴 외부 면접관만 있으시진 않고, 내부 & 외부 면접관 분들이 섞인 느낌이었습니다.

3. 면접 질문

가. 공통 질문

자기소개 & 지원동기 → 꼬리질문 3개 (이해가 안가서가 아닌, 대답한 것에서 쭉 이어지는 꼬리질문이었습니다.)
업무하면서 어려웠던 부분
본인이 일할 때 본인만의 기준?

저는 질문 4개를 받았고, 4~5개 인당 질문받는다고 생각하고 들어가시면 됩니다.

확실히 심평원이다 보니 인턴이라도 꼬리질문이 있는 편입니다. 당황하시지 말고 본인의 생각을 대답하세요.

다만, 후기를 쭉 보시다보면 아시다시피, 꼭 나온다는 질문은 자기소개 정도 밖에 없습니다.

경험 정리 쭉 하시고, 본인만의 기준으로 답변하시면 어렵진 않습니다.

이건 정규직 면접이 아니라 압박이 엄청 느껴지진 않았고, 꼬리질문 3개도 제가 대답했던 것에서 물어볼만한 범위여서 생각은 해뒀기에 잘 대답할 수 있었던 것 같습니다.

오히려 물어보셨으면 좋았었는데, 핀트를 잘 짚어서 질문해주셔가지고 좋았습니다.

4. 합/불 여부 & 결과

가. 결과 및 발표까지 소요 기간

기간은 3~4주 정도 걸렸습니다.

메일과 문자 메시지가 오고, 주어진 링크 통해서 홈페이지에 로그인하여 결과를 확인하였습니다.

다만 17시 정각에 딱 오니, 좀 늦게 발표되는 편이긴 합니다.

결과는 최종 합격했었습니다!

5. 준비 팁 & 총평

엄청 많은 것을 준비하기보다는 지금까지 해온 것을 보여주자! 라는 느낌으로 갔던 것 같습니다.

면접관 분들이 물어보시는 것에 제 생각을 쭉 말했었는데, 이를 들어주시면서 다들 웃어주셨었습니다.

아래는 경쟁률인데, 단순 경쟁률만 보면 뚫기가 어려워보입니다.

서류는 결국 정량(자격증 & 가점) + 정성(자기소개서)이니 최소 정량은 채우되, 본인 경험을 잘 녹여낸다면 2배수도 잘 뚫어내실 수 있을 것이라고 생각합니다!

이번 심평원 전산 인턴 경쟁률은 21.8 대 1이네요.

심사평가원 1동, 2동이 있는데, 도서관도 있고 오면 진짜 큰 회사구나 느끼면서 들어갔던 것 같습니다.

사내 유치원도 1층에 있는데 아장아장 걸어다니는 애들도 있어서 복지도 좋아보이고.. 주변 구경도 하시면서 면접 들어가시면 좋을 것 같습니다!

[2026 상반기] 한국사회보장정보원 전산 인턴 예비합격 후기

rosebleue — Fri, 29 May 2026 01:25:31 +0900

1. 기본 정보

가. 지원 직무 / 부서

2026년 청년인턴(체험형)-전산(일반) 전형에 지원하였습니다.

나. 전형 절차 & 선발인원

전형 절차는 서류전형(5배수) → 면접전형으로 진행되며, 6명을 선발하였습니다.

다. 면접 형식 (개인/집단, 면접관 수, 소요 시간)

다대다 면접 방식이고, 지원자 5 vs 면접위원 3 + 감사위원 1으로 구성되어 있습니다.

이 중 감사위원 분들은 면접 질문을 주시는 분은 아니고, 면접의 공정성을 위해서 있으신 분으로 알고 있습니다.

2. 면접 분위기

전반적으로 구조화 면접 방식이었습니다. 한 질문을 기준으로 공통 질문을 순서대로 주시는 방식입니다.

인당 질문에 주어진 시간은 30초이고, 넘으면 끊는다는 멘트를 먼저 주십니다.

이에 말이 끊기는 경우가 많았습니다.. 저도 좀 끊겼네요. 30초 너무 짧아........

외부면접관으로 보이는 1분은 괜찮았는데, 다른 1분은 대답이 짧다보니 꼬리질문을 2~5번까지도 하셨습니다.

마지막 내부 면접관 1분은 CS 전공 질문을 하셨는데, 말한 내용을 기반해서, 해당 분야의 질문을 깊게 질문하셨습니다.

이렇게 질문 들어온 적은 처음이라 벙찌긴 했습니다.

3. 면접 질문

가. 공통 질문

지원동기
각 사람마다 프로젝트 꼬리질문
각 사람마다 CS 질문 (DB 장애 해결하는 방식, 앙상블 모델 종류, 경사하강법, 역전파 알고리즘...)
it 관련 자기개발 중인 것

저는 질문은 총 7개를 받았고, 6~7개 인당 질문받는다고 생각하고 들어가시면 됩니다.

자기소개 1분, 지원동기는 모든 회사를 준비할 때 필수적이니 반드시 준비해야 하는 질문입니다.

다만, 여기서는 자기소개를 물어보진 않았고, 30초다 보니 짧게짧게 끝났습니다.

4. 합/불 여부 & 결과

가. 결과 및 발표까지 소요 기간

기간은 1주 정도 걸렸습니다.

문자&메일 메시지가 오고, 주어진 링크 통해서 홈페이지에 로그인하여 결과를 확인했었던 것으로 기억합니다.

결과는 예비 4번이었습니다.

(2026.06.08 기준) 예비 4번 추가 합격 되었다고 연락왔습니다.

5. 준비 팁 & 총평

아래는 경쟁률인데, 단순 경쟁률만 보면 뚫기가 어려워보입니다.

서류는 결국 정량(자격증 & 가점) + 정성(자기소개서)이니 최소 정량은 채우되, 본인 경험을 잘 녹여낸다면 5배수도 잘 뚫어내실 수 있을 것이라고 생각합니다!

취업난이라 모두 힘들지만, 다들 화이팅입니다 ㅎㅎ

[2026 상반기] 국민건강보험공단 전산 6급가 최종합격 후기

rosebleue — Thu, 28 May 2026 22:03:10 +0900

1. 서류전형

가. 지원 직무 / 부서

2026년 전산 6급가 전형에 지원하였습니다.

나. 전형 절차 & 선발인원

서류 전형 절차는 서류전형(5배수)이며, 120명을 선발하였습니다.
이번 년도가 24명으로 많이 뽑았다고 들었고, 서류 지원해봐야겠다는 생각으로 달려들었습니다.

학교교육 5 & 직업교육 1까지 서류 마지막 날에 넣었던 것 같네요..

다. 자소서 문항

1. 다른 사람과 공동의 목표를 추진하는 과정에서 다른 의견이나 이해관계로 어려움이 있었던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 협력을 이끌어 내기 위해 어떤 방식으로 소통하고 조율하였는지, 은 무엇인지 으로 기술해 주시기 바랍니다.
([150] byte 이상 [1000] byte 이내로 입력해 주세요.)

A. 팀적으로 어려움이 있었던 것과, 이를 팀원들과 이야기하면서 풀었던 에피소드를 적었습니다.
본인의 역할+결과가 잘 드러나야 했던 문항이었다고 생각합니다.

2. 개인적인 생각이나 주변의 압박이 아닌, 규정이나 원칙을 기준으로 공정한 결정을 내려야 했던 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 당시 어떤 기준으로 의사결정을 했는지, 그 결과에 대해 본인이 느꼈던 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
([150] byte 이상 [1000] byte 이내로 입력해 주세요.)

A. 업무 중 자료를 받았을 때, 요령보다는 규정을 통해 처리했던 경험을 적었습니다.
국민건강보험공단이 규정을 중시하는 태도를 잘 드러냈던 문항이라고 생각합니다.

3. 기존의 방식이나 절차에 대해 불편하거나 비효율적이라고 느껴 개선이 필요하다고 판단한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 당시 어떤 점이 문제라고 생각했는지, 이를 개선하기 위해 어떻게 행동하였는지를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. ([150] byte 이상 [1000] byte 이내로 입력해 주세요.)

A. 프로젝트 중 막혔던 부분을 뚫어 성과를 냈던 경험을 적었습니다.
면접 문항에서도 많이 나오는 문항이기에 어떻게 개선을 했는지를 납득할 수 있도록 적으면 되었던 문항이었다고 생각합니다.

4. 지원한 직무분야와 관련하여, 본인이 갖춘 전문지식 또는 기술, 경력을 어떻게 습득하고 발전시키기 위해 노력하였는지, 본인의 경험을 객관적인 실적을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
([150] byte 이상 [1000] byte 이내로 입력해 주세요.)

A. 제 역량을 간략히 적었고 어떤 노력을 해왔는지를 적었습니다.
본인 장점을 어필하는 문항이라고 생각했습니다.

라. 결과

5배수 내에 들 수 있었고, 필기 시험장 안내 받았습니다!

2. 필기전형

가. 전형 절차 & 선발인원

필기 전형 절차는 필기전형(2배수)이며, 50명을 선발하였습니다. (동점자 포함)

나. 필기시험 위치

서울고등학교에서 보았습니다.
벚꽃이 피던 시즌이었고, 고사장이 많아서 별관까지 사용해 시험을 보았던 것 같습니다.

역이 근처에 있는 것이 아니라서, 역에서 내린 뒤 버스를 타고 서울고등학교로 이동하였습니다.
사람이 진짜 많아요.. 그냥 앞 사람 따라갔더니 도착했던..

서울고등학교서울 서초구 효령로 197

다. 시험 방식 & 후기

① 1교시(60분): NCS 15문항 & 전산개발 기초능력 35문항으로 총 50문항
② 직무시험 준비시간(10분): 그냥 자리에서 대기, 화장실 불가
③ 2교시(20분): 법률 20문항

후기

NCS 15문항은 모듈보다는 피셋 느낌이 더 강했습니다. 들어보니 피듈이라는 것으로 나온 것 같네요.

전산개발 기초능력 문항은 어려운 정도는 아니었습니다. 포인터, 자바 특징 등으로 좀 헷갈리게 만든 문제가 있었는데, 25년 1회 정보처리기사보다는 난이도가 낮았고, 출력값을 묻는 문제가 많았던 것으로 기억합니다.

법령은.... 혼JOB 기출을 기준으로 봤을 때는 오히려 문제집이 더 어려웠습니다. 아마 다들 법령은 쉬웠다고 후기가 많았던 것으로 기억합니다.

걱정을 많이 했었는데, 다행히 합격자 평균은 넘어 필기시험에 합격할 수 있었습니다.

이후 온라인 인성검사, 증빙 서류 제출은 간략히 하고 넘어갔습니다!
인성 검사는 문제 수가 많으나 시간은 넉넉하니, 솔직하게 하시기만 하면 문제될 것은 없다고 생각합니다.

3. 면접 전형

가. 전형 절차 & 선발인원

필기 전형 절차는 면접전형(1배수)이며, 24명을 선발하였습니다.

전산직의 경우, 작년과 달리 토론 면접이 코딩테스트+심층 면접으로 변경되었습니다.

1) 심층면접(코딩테스트 + PT 면접)
심층 면접은 본인이 작성한 코드를 면접관 분께 설명 드리고, 질의응답을 받는 형식입니다.
타기업 코딩테스트 방식과 유사하다고 생각하면 됩니다.

5분 PT, 15분 질의응답 방식으로 진행되었습니다. (총 20분)

2) 상황면접
하나의 상황을 주면, 그에 대해 제가 취할 행동을 답하였습니다.
상황 설명이 좀 많이 길어서, 면접관님도 말을 더듬으셨던 기억이 있네요.

인원 3명이 들어가기에 10*3 = 30분 진행되었고, 상황면접 3분과 인성면접 7분으로 진행되었습니다.

3) 인성면접 (상황면접에 이어서 진행)
A, B, C, D 방으로 나뉘었고, 그 중 하나의 방에 배정받는 방식입니다.
~~직렬별로 같은 방을 배정받는다곤 하나, 저는 같은 직렬이랑 이야기를 하진 않았어서 정확하진 않습니다.~~

구조적 면접 방식이고, 하나의 질문을 순서대로 대답하는 방식이었습니다.

나. 준비 방식 & 후기

전산직은 토론면접이 없기에, 스터디에 참여하기에 제한이 많이 걸립니다.
주로 토론면접으로 진행하는 스터디가 많았고 참여 요청을 해도 참여가 불가능했던 상황이 많이 나왔네요.

저는 직접 스터디를 모집하여 대면 스터디를 주로 모았습니다.
물론, 코딩테스트를 포함해 상황&인성면접은 본인이 혼자서 해도 됩니다. 이는 성향에 따라 다른 것 같습니다.
토론면접은 무조건 스터디를 하는 것을 추천하나, 전산직은 토론이 없기에 혼자 준비하는 분들이 많았을 것 같습니다!

모이면 다른 사람을 볼 수 있다는 장점은 있으나, 그만큼 본인이 준비할 시간 & 기력을 투자하기 때문이니까요!
저는 갔다오면 좀 쉬었다가 다시 할 일을 했습니다.. 제가 모았지만 말을 계속 하다보니 기가 많이 빨리더라고요.

후기

면접 공지에도 총 2시간 반을 예상하였으나, 저는 3시간 반이 넘게 소요되었습니다.
코딩테스트를 시작하러 이동할 때부터는 면접 준비하기 위한 종이같은 것을 일체 들고 갈 수 없습니다.

대기하는 동안 물을 조금 마시거나, 화장실을 가거나 했었던 기억이 있네요.
벽 보고 대기하거나, 긴장이 많이 되셨는지 말을 거셨던 분도 있었던 것 같아요..!

저는 국민건강보험공단처럼 큰 기업을 대상으로 정규직 면접을 보는 것은 처음이다 보니, 부담감을 최대한 내려놓고 제 템포를 최대한 유지하려고 노력하였습니다. 이전에 인턴과 정규직 면접을 안 가리고 여러 번 다녔던 것이 이때 도움이 되었던 것 같아요.
3시간 반... 기다릴 땐 진짜 안 가는데, 전형 하나씩 지나가면 훅훅 지나갑니다.

상황&인성면접 때, 면접관 분들은 말할 때 경청하며 끄덕끄덕 해주시고 제가 웃으니 같이 웃어주셨습니다.
왼쪽 면접관 분이 많이 무서웠다는 후기가 있는데, 저는 눈 마주치면서 그렇게 느끼진 않았던 것 같아요. 잘 웃어주셨던..?

면접을 마치고, 상황&인성면접봤던 사람들끼리 면접 문제를 복기해봤는데, 확실히 꼬아서 질문하시는 부분이 많다보니 질문에 조금 고민을 하고 대답을 했던 것 같다고 평가했습니다.
질문이 어려워서 뇌정지가 오셨던 분도 계시니 호랑이굴에 들어가도.... 정신 차리기...

결과는 최종 합격을 할 수 있었습니다.
2주 남은 상황에서 엄청 떨면서 기다렸고, 잠에 잘 들지 못했던 기간이었습니다.
맘 내려놓자.. 해도 사람이다보니 기대를 할 수 밖에 없다고 생각합니다!

엄청 많은 것을 준비하기보다는 지금까지 해온 것을 보여주자! 라는 느낌으로 갔던 것 같습니다.
2월 공고부터 시작되었던 절차기에 진이 빠집니다. 쉴 때는 쉬면서 체력 조절하면서 하는 것을 강력하게 추천드려요!

취업난이라 모두 힘들지만, 다들 화이팅입니다 ㅎㅎ

[2026 상반기] 한국고용정보원 정보화 인턴 최종합격 후기

rosebleue — Tue, 26 May 2026 22:07:17 +0900

1. 기본 정보

가. 지원 직무 / 부서

2026년 청년인턴(체험형)-정보화 전형에 지원하였습니다.

나. 전형 절차 & 선발인원

전형 절차는 서류전형(3배수) → 면접전형으로 진행되며, 5명을 선발하였습니다.

다. 면접 형식 (개인/집단, 면접관 수, 소요 시간)

다대다 면접 방식이고, 지원자 5 vs 면접위원 3 + 감사위원 2으로 구성되어 있습니다.

이 중 감사위원 분들은 면접 질문을 주시는 분은 아니고, 면접의 공정성을 위해서 있으신 분으로 알고 있습니다.

2. 면접 분위기

전반적으로 구조화 면접 방식이었습니다. 한 질문을 기준으로 공통 질문을 순서대로 주시는 방식입니다.

핵심만 말해달라고 면접 시작때 이야기를 해주시지만, 말을 끊으시진 않으며, 꼬리질문도 주시진 않으셨습니다.

인턴이기에 압박면접도 아니고, 엄청 편한 면접도 아니었습니다.

3. 면접 질문

가. 공통 질문

자기소개 1분
본인이 관심있는 회사 부서와 그 이유
인성 면접 질문 (갈등 상황 경험, 어려움 등)

저에게 질문은 총 4개를 받았고, 4~5개 인당 질문받는다고 생각하고 들어가시면 됩니다.

자기소개 1분, 지원동기는 모든 회사를 준비할 때 필수적이니 반드시 준비해야 하는 질문입니다.

그 외에는 본인의 경험을 정리해봄으로써 질문에 대처하는 연습을 하신다면 충분히 준비 가능한 영역이라고 생각합니다.

위에 나온 질문으로 갈등, 어려움을 적었다고 무조건 나오는 질문이라는 것은 아닙니다. 빈출 중 하나일 뿐...

4. 합/불 여부 & 결과

가. 결과 및 발표까지 소요 기간

기간은 2주 정도 걸렸습니다.

문자 메시지가 오고, 주어진 링크 통해서 홈페이지에 로그인하여 결과를 확인했었던 것으로 기억합니다.

결과는 최종 합격했었습니다!

5. 준비 팁 & 총평

엄청 많은 것을 준비하기보다는 지금까지 해온 것을 보여주자! 라는 느낌으로 갔던 것 같습니다.

면접관 분들도 압박으로 면접을 하기 보다는 긴장한 것이 보이면 진정도 시켜주시니, 천천히 다녀오시면 좋을 것 같습니다.

아래는 경쟁률인데, 단순 경쟁률만 보면 뚫기가 어려워보입니다.

서류는 결국 정량(자격증 & 가점) + 정성(자기소개서)이니 최소 정량은 채우되, 본인 경험을 잘 녹여낸다면 3배수도 잘 뚫어내실 수 있을 것이라고 생각합니다!

취업난이라 모두 힘들지만, 다들 화이팅입니다 ㅎㅎ

[인턴] 2026 상반기 일경험 인턴 후기

rosebleue — Sun, 24 May 2026 01:31:12 +0900

1. 미래내일 일경험이란?

8주 기간의 일경험 프로그램에 참여하며 13~18시 근무를 하였다.

참여수당은 주당 37.5만으로 4주 마다 150만원을 수당으로 받는다.

인턴 중에 4주마다 증빙서류를 제출하면 2번씩 공가를 쓸 수 있다.

취업 준비(면접, 특강 등)이나 병원의 사유로 증빙 서류를 제출하면 인정이 된다.

본인은 면접과 취업 프로그램 참여까지 총 4회로 공가를 모두 사용하였다.

면접의 경우에는 공고 & 면접 확인서, 취업 프로그램 참여는 참여 확인서를 제출하였다.

2. 채용 프로세스

서류전형(자기소개서) → 면접전형(온라인) → 사전 교육(1박 2일) → 채용

총 4개의 절차를 밟았다.

자기소개서는 500자 내로 3문항을 작성하였고, 면접은 줌(온라인)으로 진행하였다.

면접은 1:N(지원자 N)으로 진행했고, 질문사항은 인당 공통질문 5문항 정도 물어봤던 기억이 있다.

자기소개 등 일반적인 문항이었고, 정장을 입고 캠을 킨 뒤 보았다.

면접 본 다음 날에 바로 합격 문자가 왔고, 사전교육에 참여하란 문자가 왔다.

1박 2일이었고, 본인은 교육장소와 거리가 꽤 있어 온라인으로 1일차 9~18시, 2일차 10~18시까지 쭉 참여하였다.

그리고 이 시간에 참여하지 않으면 불이익이 있으나, 본인은 2일차에 면접 일정이 있어 90% 최소 출석이 되는 선에서 최대한 참여하였다.

사전 교육에서는 사무 교육, 사내 예절 교육, AI 활용법, 수당 일자 등을 알려주므로 참여하면서 챙겨갈 부분을 메모해도 좋을 듯하다.

교육을 마치고 몇일 뒤에, 출근 일자 전에 멘토님, 타 부서 직원분께 메시지가 오면서 첫 날에 어떤 것을 해야하는지 알려주시니 크게 걱정은 안해도 될 듯하다.

본인은 첫날 로비에서 출근한 인턴들과 모여서 직원 분께 출입증을 받았다.

마지막 날 전에도 출입증 반납 관련 문자가 와서 타 부서에 출입증을 반납한 뒤, 부서 모든 직원분들과 인사를 마쳤다.

3. 담당 업무

8주간 시스템에 데이터를 입력하는 일을 하였다.

8주차가 좀 더 걸릴 양을 7주에 업무를 끝마치다 보니 마지막 주는 공부를 했다.

물론, 배치된 부서에는 업무가 적절하게 있어서 했지만, 배정 업무가 없어 공부를 하는 경우가 많다곤 한다..

같은 부서의 대리님도 일경험을 한 뒤, 들어온 케이스인데 거의 공부만 했던 기억이 있다고 하셨음.

본인의 경우 부서 시스템에 건의사항을 여러 개 남겼는데, 실제로 반영된 것도 좀 있었기에 만족스러운 일경험이었다.

물론 부서 분위기가 좋았고, 생각보다 우선순위가 높았던 이슈에 대한 건의였기에 이야기를 잘 들어주신 듯 하다.

4. 일경험 하는 것을 추천하는가?

업무가 배정되는 부서에 배치될 지, 아니면 따로 없어 흔히 말하는 독서실 인턴이 될지는 장담하지 못한다.

후기가 있다면, 들어보면 좋을 것 같지만 생각보다 일경험 참여 기업마다의 후기는 없으니 네이버 기준으로 찾아보는 것을 추천한다.

주로 공기업이 많이 올라오는데, 체험형 인턴을 면접보고 들어가는 것이 나을 수도 있다 생각한다.

국민건강보험공단, 국민연금공단, 한국관광공사 등 여러 공기업이 있으나, 진짜 소수 인원만 뽑으니 경쟁률이 세다.

5. 결론

면접이 있는 일경험이 많다.

요새 인턴도 취업난으로 인해서 일경험도 사람이 몰리는 편이다 보니 어쩔 수 없는 것 같다.

일경험 인턴이라고 해서 일을 아예 안시키는 것도 아니니, 본인이 하고자 한다면 부서 직원 분들도 긍정적으로 봐주실 가능성이 높으니 하기 나름이라고 생각한다!

[백준] 1439번 Silver 5 뒤집기, C++ 코드

rosebleue — Wed, 17 Dec 2025 02:30:40 +0900

단순히 이전 값과 비교하여 다르면 +1을 하는 구조로 풀 수 있다.

마지막에는 1을 뒤집는데 드는 비용, 0을 뒤집는데 드는 비용 중 최솟값을 출력하면 된다.

#include <iostream>

#define endl "\n"

using namespace std;

int main() {
    ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(0);
    cout.tie(0);

    string s;
    cin >> s;

    int zero_cnt = 0, one_cnt = 0;
    char before = '\0';

    for (char c : s) {
        if (before != c) {
            if (c == '0') { zero_cnt++; }
            else if (c == '1') { one_cnt++; }
            before = c;
        }
    }

    cout << min(zero_cnt, one_cnt) << endl;
}

[백준] 2847번 Silver 5 게임을 만든 동준이, C++ 코드

rosebleue — Tue, 16 Dec 2025 02:03:46 +0900

단순한 그리디 문제였다.

오름차순으로 둬야 했고, 순서가 안만들어진다는 조건이 없으니, 단순하게 for문을 사용해 풀이하였다.

앞 뒤로 1만 차이나면 최소한으로 만들 수 있으니 for문으로도 충분했다.

코드는 아래와 같다.

#include <iostream>
#include <vector>

#define endl "\n"

using namespace std;

int main() {
    ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(0);
    cout.tie(0);

    int n;
    cin >> n;

    vector<int> vec;
    
    for (int i = 0; i < n; i++) {
        int num;
        cin >> num;
        vec.push_back(num);
    }

    int result = 0;

    for (int i = n-2; i >= 0; i--) {
        if (vec[i] >= vec[i+1]) {
            int diff = vec[i] - vec[i+1] + 1;
            vec[i] -= diff;
            result += diff;
        }
    }

    cout << result << endl;
}

[백준] 1005번 Gold 3 ACM Craft, C++ 코드

rosebleue — Sun, 14 Dec 2025 17:46:53 +0900

위상 정렬 문제이다.

똑같이 BFS 문제로 풀려했지만, 메모리 초과 발생으로 인해 다른 방식을 생각해야 했다.

걸리는 시간이 최대임에 따라 DP 방식 + 위상 정렬 방식을 사용해 각 노드마다 최대로 걸리는 시간을 담아 쭉 나아가는 방식을 사용했다.

코드는 아래와 같다.

#include <iostream>
#include <vector>
#include <queue>
#include <algorithm>

#define endl "\n"

using namespace std;

int main() {
    ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(0);
    cout.tie(0);

    int t;
    cin >> t;

    for (int i = 0; i < t; i++) {
        int n, k;
        cin >> n >> k;

        vector<vector<int>> adj(n+1);
        vector<int> indegree(n+1, 0);
        vector<int> time(n+1, 0);
        vector<int> dp(n+1, 0);

        queue<int> q;

        for (int j = 1; j <= n; j++) {
            cin >> time[j];
        }   

        for (int j = 0; j < k; j++) {
            int x, y;
            cin >> x >> y;
            
            adj[x].push_back(y);
            indegree[y]++;
        }

        for (int j = 1; j <= n; j++) {
            if (indegree[j] == 0) {
                q.push(j);
                dp[j] = time[j];
            }
        }

        int w;
        cin >> w;

        while (!q.empty()) {
            int prev = q.front();
            q.pop();
            
            for (int next : adj[prev]) {
                indegree[next]--;
                dp[next] = max(dp[next], dp[prev] + time[next]);

                if (!indegree[next]) {
                    q.push(next);
                }
            }
        }

        cout << dp[w] << endl;
    }
}

[백준] 2252번 Gold 3 줄 세우기, C++ 코드

rosebleue — Sun, 14 Dec 2025 15:54:23 +0900

위상 정렬 문제로,

문제에서 만족하는 순서를 출력하는 문제이다.

BFS 풀이는 아래와 같다.

#include <iostream>
#include <vector>
#include <queue>

#define endl "\n"

using namespace std;

int main() {
    ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(0);

    int n, m;
    cin >> n >> m;

    vector<int> indegree(n+1, 0);
    vector<vector<int>> adj(n+1);

    queue<int> q;

    for (int i = 0; i < m; i++) {
        int a, b;
        cin >> a >> b;

        indegree[b]++;
        adj[a].push_back(b);
    }

    for (int i = 1; i <= n; i++) {
        if (indegree[i] == 0) {
            q.push(i);
        }
    }

    while(!q.empty()) {
        int cur = q.front();
        q.pop();
        cout << cur << " ";

        for (int next : adj[cur]) {
            indegree[next]--;
            
            if (indegree[next] == 0 ) {
                q.push(next);
            }
        }
    }
}