1. 기본 정보
가. 지원 직무 / 부서
2026년 청년인턴(체험형)-전산(일반) 전형에 지원하였습니다.

나. 전형 절차 & 선발인원
전형 절차는 서류전형(5배수) → 면접전형으로 진행되며, 6명을 선발하였습니다.

다. 면접 형식 (개인/집단, 면접관 수, 소요 시간)
다대다 면접 방식이고, 지원자 5 vs 면접위원 3 + 감사위원 1으로 구성되어 있습니다.
이 중 감사위원 분들은 면접 질문을 주시는 분은 아니고, 면접의 공정성을 위해서 있으신 분으로 알고 있습니다.
2. 면접 분위기
전반적으로 구조화 면접 방식이었습니다. 한 질문을 기준으로 공통 질문을 순서대로 주시는 방식입니다.
인당 질문에 주어진 시간은 30초이고, 넘으면 끊는다는 멘트를 먼저 주십니다.
이에 말이 끊기는 경우가 많았습니다.. 저도 좀 끊겼네요. 30초 너무 짧아........
외부면접관으로 보이는 1분은 괜찮았는데, 다른 1분은 대답이 짧다보니 꼬리질문을 2~5번까지도 하셨습니다.
마지막 내부 면접관 1분은 CS 전공 질문을 하셨는데, 말한 내용을 기반해서, 해당 분야의 질문을 깊게 질문하셨습니다.
이렇게 질문 들어온 적은 처음이라 벙찌긴 했습니다.

3. 면접 질문
가. 공통 질문
- 지원동기
- 각 사람마다 프로젝트 꼬리질문
- 각 사람마다 CS 질문 (DB 장애 해결하는 방식, 앙상블 모델 종류, 경사하강법, 역전파 알고리즘...)
- it 관련 자기개발 중인 것
저는 질문은 총 7개를 받았고, 6~7개 인당 질문받는다고 생각하고 들어가시면 됩니다.
자기소개 1분, 지원동기는 모든 회사를 준비할 때 필수적이니 반드시 준비해야 하는 질문입니다.
다만, 여기서는 자기소개를 물어보진 않았고, 30초다 보니 짧게짧게 끝났습니다.
4. 합/불 여부 & 결과
가. 결과 및 발표까지 소요 기간

기간은 1주 정도 걸렸습니다.
문자&메일 메시지가 오고, 주어진 링크 통해서 홈페이지에 로그인하여 결과를 확인했었던 것으로 기억합니다.
결과는 예비 4번이었습니다.
(2026.06.08 기준) 예비 4번 추가 합격 되었다고 연락왔습니다.
5. 준비 팁 & 총평
아래는 경쟁률인데, 단순 경쟁률만 보면 뚫기가 어려워보입니다.
서류는 결국 정량(자격증 & 가점) + 정성(자기소개서)이니 최소 정량은 채우되, 본인 경험을 잘 녹여낸다면 5배수도 잘 뚫어내실 수 있을 것이라고 생각합니다!
취업난이라 모두 힘들지만, 다들 화이팅입니다 ㅎㅎ

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